公司新聞 | 建人才梯隊(duì)，促長(zhǎng)久發(fā)展——記廣西漢世偉省區(qū)后備人才選拔競(jìng)聘會(huì)
八月桂花遍地開，十里飄香入城來，火紅八月，匯集著火的色彩，洋溢著青春的氣息。
8月16-17日，在這充滿希望的日子里，廣西漢世偉組織召開省區(qū)后備人才選拔競(jìng)聘會(huì)，來自各母豬場(chǎng)、服務(wù)部、職能部門的42名后備小精靈們通過積極自薦、部門舉薦，并經(jīng)內(nèi)部篩選的方式參加了本次省區(qū)后備選拔競(jìng)聘。
本次的競(jìng)聘評(píng)委由廣西漢世偉總經(jīng)辦成員組成：省區(qū)總經(jīng)理李雙斌先生、副總經(jīng)理梁發(fā)尚先生、橫縣片區(qū)副總經(jīng)理兼經(jīng)營管理部部長(zhǎng)張艷剛先生、人力資源部經(jīng)理黎麗女士。
會(huì)議伊始，省區(qū)總經(jīng)理李雙斌就競(jìng)聘大會(huì)作了動(dòng)員演講，并給予本次參賽的選手充分肯定。他說：我們將是漢世偉年輕的一代，年輕有活力、有朝氣、充滿干勁，有潛力、有能力，是可塑之才，一定要緊跟公司的發(fā)展步伐，找到自己的位置。
選拔競(jìng)聘大會(huì)分個(gè)人競(jìng)聘演講、主題研討、案例分析、標(biāo)桿分享四個(gè)環(huán)節(jié)組成，參加的每個(gè)人都有備而來，像圣斗士一樣充滿勇氣全面展示自己的實(shí)力，敢于亮劍。大家都盡可能的展現(xiàn)自己日常工作中取得的成效，表達(dá)自己獨(dú)特的見解，你一言我一語，形成百花齊鳴的競(jìng)爭(zhēng)場(chǎng)面。此次后備人才選拔競(jìng)聘與以往形式不一樣，更注重員工基礎(chǔ)條件以及未來的潛力，是否是可塑之才，能否擔(dān)當(dāng)重任，抗壓能力是否符合未來晉升崗位需要。此次后備人才競(jìng)聘，注重人才的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃意識(shí)，也明確了培養(yǎng)的主體，呈現(xiàn)出后備人才備選多，崗位分布合理的良好態(tài)勢(shì)。這不但有利于激發(fā)和保護(hù)員工的積極性，有利于選準(zhǔn)人，做到過程管理，優(yōu)勝劣汰，能上能下，也有利于惠及他人，使優(yōu)秀員工能共享公司發(fā)展的成果。
參加競(jìng)聘演講的每個(gè)小伙伴都得到了評(píng)委們的針對(duì)性點(diǎn)評(píng)和悉心指導(dǎo)，幫助大家重新梳理思路和明確職業(yè)生涯規(guī)劃，堅(jiān)定未來路徑。最后省區(qū)副總經(jīng)理梁發(fā)尚先生總結(jié)，對(duì)大家的表現(xiàn)感到欣慰，同時(shí)指出，影響一個(gè)人一輩子主要有以下五個(gè)錦囊：學(xué)歷、智慧、能力、人脈、人品。因此，找準(zhǔn)師傅立標(biāo)桿很重要，要注重提高個(gè)人做事的專業(yè)水平，提升公眾演講能力和感染力，要有成功的欲望，廣結(jié)善友學(xué)會(huì)為人。
通過此次選拔競(jìng)聘大會(huì)，廣西漢世偉完成了對(duì)現(xiàn)階段人員情況的把握，挖掘了一批有潛力、有實(shí)力、有干勁、有忠誠度和責(zé)任心的員工。兩天的時(shí)間雖短暫，但大家收獲滿滿，合格的后備人才分別入選所屬人才庫。未來，我們將啟動(dòng)造血功能按鈕，按需進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，提高人才的成長(zhǎng)速度，匹配公司發(fā)展人才需求。
（廣西漢世偉 黃自淵）