公司新聞 | 鴻鵠初行，以夢為馬，不負(fù)韶華 ——記漢世偉集團(tuán)2020屆第二期大學(xué)生培訓(xùn)
2019年，中國生豬養(yǎng)殖業(yè)充滿了喧嘩與希望。漢世偉作為一個有遠(yuǎn)大理想的企業(yè)，握住時代的脈搏，抓住機(jī)遇，走上了飛速發(fā)展的快車道。一批批胸懷夢想的大學(xué)生加入漢世偉這個具有旺盛生命力的大家庭。
為幫助初入職場的大學(xué)生轉(zhuǎn)變思維觀念，盡快適應(yīng)職場生活，激發(fā)大家的奮斗熱情，2019年12月5日—6日，漢世偉集團(tuán)人力資源部組織來自全國各地的73名大學(xué)生前往南京馬場山舟漁寨拓展基地開展了“鴻鵠初行，以夢為馬，不負(fù)韶華”為主題的拓展訓(xùn)練。
訓(xùn)練項目形式多樣，內(nèi)容豐富，包括挑戰(zhàn)五分鐘、信任背摔、動力繩圈、篝火晚會、體能園、畢業(yè)墻等。每一個項目都需要團(tuán)隊合作。
活動開始，教練組織新員工隨機(jī)分成六支隊伍，讓各個隊伍制定各自的隊名、口號、隊歌以及隊形。
在擊鼓顛球、奔跑的高爾夫、一圈到底、激情節(jié)拍這組競技項目中，每一個隊員都在積極參與，與隊友通力合作，爭當(dāng)?shù)谝?。在活動結(jié)束后，大家紛紛感嘆，個人的力量是有限的，而團(tuán)隊的力量是無限的，只有大家通力合作，群策群力，才能更容易完成目標(biāo)。
在達(dá)芬奇密碼環(huán)節(jié)中，每一個團(tuán)隊都遭受了重大的挫折，同一張卡片被反復(fù)的解密，嚴(yán)重的拖延了解密進(jìn)度。每一個團(tuán)隊成員都想為團(tuán)隊的解密貢獻(xiàn)力量，卻不停的在做重復(fù)解密的無用功?；顒咏Y(jié)束后，在會后分析得失，著重強(qiáng)調(diào)了溝通和執(zhí)行的重要性，沒有溝通的行動，很可能沒有效應(yīng)，甚至負(fù)效應(yīng)，沒有行動的溝通永遠(yuǎn)只是空想。
在信任背摔環(huán)節(jié)中，每一個學(xué)員都站在“死亡高度”的高臺上，高呼著“3、2、1”，向站在高臺下的支架上倒去，每一個學(xué)員摔倒時都特別緊張，緊閉雙眼，咬緊牙關(guān)，但是當(dāng)他們被在高臺下充當(dāng)支架的學(xué)員接到的時候，都露出了喜悅的笑容，這是對隊友的信任戰(zhàn)勝恐懼的證明，這不只是一個人戰(zhàn)勝自我的勝利，更是團(tuán)隊的勝利。
在動力繩圈這個環(huán)節(jié)中，當(dāng)教練說出讓團(tuán)隊中最重的人站上繩圈走一圈時，大家都不敢相信，200斤的重量能被一根繩子托起。那位學(xué)員在繩子上小心翼翼的行走，沒有一個人感覺承受不住，當(dāng)集體的力量相加起來，一根繩子也能撐起一片天。噴泉之所以美麗，是因為有壓力；瀑布之所以壯觀，是因為沒有退路；在人生的路上，那些看似不可能的事情，只要我們不放棄、堅持做下去，終將被我們完成。
晚上進(jìn)行了篝火晚會。隊員們在教練的引導(dǎo)下，逐漸從原有的小團(tuán)體當(dāng)中抽離，融入進(jìn)漢世偉這個大團(tuán)隊，激發(fā)了隊員們的參與熱情。學(xué)員們準(zhǔn)備已久的節(jié)目陸續(xù)登場，不管是南山南、紅日、成都的個人獨唱，還是中國功夫—太極掌的精彩表演，都讓學(xué)員樂在其中，最終以一首38.6℃的群體舞蹈結(jié)束全天的訓(xùn)練。
在體能園這個項目中，每一個團(tuán)隊成員都需要在離地近5米的高空中，進(jìn)行穿越訓(xùn)練，很多女學(xué)員因為恐懼不敢走出那一步，每一位學(xué)員為她加油，鼓勵，身后的隊友為她保駕護(hù)航，每一位學(xué)員最終都穿過了獨木橋。很多時候我們恐懼的僅僅是恐懼本身，只要我們能夠齊心協(xié)力，困難終將被我們打倒。
拓展最后一個項目是飛躍畢業(yè)墻，所有人需要在35分鐘內(nèi)僅憑借團(tuán)隊力量，不可借助外物，全體通過4.2米高的承重墻。又一個看似不可完成的任務(wù)。最終，73人僅用13分47秒就達(dá)成目標(biāo)，再一次突破極限與不可能。這場挑戰(zhàn)中，有許多的隊友默默充當(dāng)基石，放低自己，用身軀支撐起一位又一位隊友，也有許多在墻面上方用自己堅實的臂膀托起一位又一位隊友的學(xué)員。
理論武裝頭腦，訓(xùn)練激發(fā)斗志
理論武裝頭腦，訓(xùn)練激發(fā)斗志，唯有理論與實踐相結(jié)合，才能將學(xué)到的知識運用到實際工作中去。
12月7-9日，參加了2天素質(zhì)拓展訓(xùn)練的學(xué)員帶著飽滿的精神在烏江總部一樓階梯會議室參加了集團(tuán)人力資源部組織的漢世偉2020屆大學(xué)生文化引導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)由集團(tuán)人力資源部王玲丹主持。
培訓(xùn)伊始，天邦股份審計督察部負(fù)責(zé)人王林生，指出一個團(tuán)隊擁有執(zhí)行力才會有競爭力，并通過案例視頻直觀地為大家解釋什么叫執(zhí)行力？為什么執(zhí)行力會差？以及如何提高執(zhí)行力。
漢世偉安全管理部盧鋼以“生產(chǎn)安全”為主題，通過五步安全工作法，介紹了安全管理目標(biāo)，結(jié)合實例，告誡員工時刻要注重生產(chǎn)安全，切不可用盲目作業(yè)為生命買單。他說：“在數(shù)學(xué)上100-1=99，但是在我們安全工作上100-1=0?！?/span>
漢世偉財務(wù)總監(jiān)曹振以“財務(wù)體系及制度流程”為題，通過對財務(wù)預(yù)算、報表、融資、報銷流程等內(nèi)容的講解，讓大家對公司財務(wù)以及應(yīng)知應(yīng)會知識有了比較清晰的了解。
漢世偉人力資源部總經(jīng)理劉永，就漢世偉員工應(yīng)該時刻謹(jǐn)記的行為準(zhǔn)則、工作微博、人事制度等內(nèi)容展開培訓(xùn)，讓大家對于人力部門能給自己的工作提供哪些幫助和公司的人事制度有了清晰的認(rèn)知。
漢世偉綜合管理部總經(jīng)理李剛對行政接待禮儀和溝通技巧以及企業(yè)文化做了充分講解，強(qiáng)調(diào)漢世偉的企業(yè)文化在于“以客戶為中心，以奮斗者為本，長期堅持艱苦奮斗”，要時刻保持旺盛的斗志，在工作中實現(xiàn)自己的價值。
漢世偉人力資源部張玉青邀請到三位上一屆的學(xué)長現(xiàn)身說法，每位學(xué)長都談了自己在漢世偉工作一年時間里的所思所想，鼓勵學(xué)弟學(xué)妹們，要放下面子，保持空杯心態(tài)，向生產(chǎn)崗位的前輩們學(xué)習(xí)經(jīng)驗，成就自我。
漢世偉健康管理部總經(jīng)理任夫波以非洲豬瘟對生物安全體系建設(shè)的新要求為切入點，詳細(xì)講解了公司現(xiàn)執(zhí)行的生物安全體系，并教導(dǎo)受訓(xùn)學(xué)員在走入工作崗位后，要嚴(yán)格執(zhí)行公司生物安全體系要求，嚴(yán)格遵守公司的生物安全紅線。
理論培訓(xùn)后，在人力資源部的精心安排下，為10-12月份生日的18位小壽星們舉辦了一場簡單而溫馨的生日party，在場所有學(xué)員紛紛獻(xiàn)唱生日歌，18位小壽星代表表達(dá)了內(nèi)心的感動與謝意。
在理論的頭腦風(fēng)暴后，人力資源部王玲丹為本期學(xué)員設(shè)計了室外體驗項目，從手腳并用到摸石過河到齊心協(xié)力跳大繩，每個項目都考驗了團(tuán)隊作戰(zhàn)的重要性，經(jīng)過激烈角逐，很快便分出了勝負(fù)，最后結(jié)合理論課堂得分，評出了優(yōu)秀團(tuán)隊和優(yōu)秀個人。
五天的培訓(xùn)即將結(jié)束，迎來了激動人心的時刻，那當(dāng)然是咱們的畢業(yè)典禮暨頒獎典禮啦，此刻很榮幸的邀請了綜合管理部總總經(jīng)理李剛為大家進(jìn)行頒獎并寄語：希望懷揣夢想的你們，能夠堅定自己的目標(biāo)，就像馬云爸爸說的：“今天很殘酷，明天也殘酷，后天更殘酷，大后天才會美好，而許多人就死在后天的晚上，看不到太陽的光芒”。希望所有的人都能看到太陽的光芒，希望明年可以在這里看到大家，后年在這里也能看到大家！讓我們?yōu)榱损B(yǎng)豬三千萬的夢想而奮斗！
圖片：漢世偉王玲丹
文稿：漢世偉時彥輝