公司新聞 | 無奮斗，不青春——記廣西漢世偉2020年一季度新員工集訓
2020年4月21日，廣西漢世偉為期兩天的一季度新員工集訓圓滿結(jié)束。參加此次培訓的有來自母豬場、家庭農(nóng)場服務部、洗消站以及職能部門一季度新入職員工。
本次培訓全程由人力資源部黃自淵先生主持。4月20日早上，培訓從學員自我介紹相互認識開始。為了引導新員工快速融入新的工作崗位，培訓第一課植入《士兵突擊》連續(xù)劇中經(jīng)典片段，讓新員工了解在新的崗位上如何快速調(diào)整好自身工作心態(tài)、工作方法、工作關系以及工作發(fā)展，并長期保持奮斗者的精神。
下午，天邦股份副總裁、漢世偉集團執(zhí)行董事、廣西漢世偉總經(jīng)理李雙斌先生、省區(qū)副總經(jīng)理張艷剛先生、省區(qū)副總經(jīng)理楊陽先生、肥豬管理部市場經(jīng)理梁發(fā)尚先生分別給參訓學員帶來應知應會重要課程。
通過李雙斌先生講授企業(yè)文化，大家更深入地了解天邦發(fā)展史以及未來天邦的宏偉藍圖，參訓人員充滿期待，也深知只有快速提升自身綜合能力才能匹配公司未來發(fā)展的需要并能在職業(yè)道路上實現(xiàn)驚躍一跳。同時，李雙斌先生也表示，鼓勵大家在工作中積極創(chuàng)新，勇于實踐，作為一名天邦人要時刻踐行天邦的企業(yè)價值觀:以客戶為中心，以奮斗者為本，長期堅持艱苦奮斗和自我批判。
《生物安全》、《育肥場生產(chǎn)管理》課程給新員工系統(tǒng)培訓了公司專業(yè)化和標準化的管理流程。同時在目前非瘟常態(tài)下作為一名養(yǎng)豬人如何管理豬場才能產(chǎn)生高效益；《新入如何快速融入公司并作做出貢獻》，正如課程主題，較好地引導參訓人員快速融入并表現(xiàn)卓越。
4月21日，全天的職場沙盤和拓展項目（驛站傳書、七巧板），讓學員體驗式演練并在項目實踐中通過不斷溝通、試錯和復盤，從最初培訓前帶著如何正確定位自己建立期望、如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、如何更高效的在職場取得進步、如何沉淀職場通用的可遷徙能力一系列疑問有了清楚的認知。
兩天的培訓，參訓人員求知若渴，秉承著不拋棄不放棄的團隊精神，最終完成小組通關任務。相信只要在天邦的土壤上快速融入持續(xù)成長并保持長期艱苦奮斗定能表現(xiàn)卓越，收獲鮮花和掌聲，共創(chuàng)天邦“雙千億”夢。
（漢世偉 黃自淵）