公司新聞 | 新老交匯,逐夢天邦——天邦商學院2020年02期新員工文化引導培訓完美收官

時間 :2020/8/26 8:47:15點擊 :1239編輯:集團策劃部

《逐夢天邦》——三句半

(甲乙丙?。阂浴场獮椤?,應(yīng)——和——立——邦?。?/span>

甲:東西南北中,

乙:共聚天邦欲建功,

丙:企業(yè)文化作先鋒,

?。撼稣鳎 ?/span>

 

甲:天邦起源河姆渡,

乙:一十四位把業(yè)創(chuàng),

丙:幾度風雨幾度愁,

?。赫婵?!

 

甲:水產(chǎn)飼料不得了

乙:一斤料來一斤膘

丙:綠色認證它第一

丁:神奇!

 

甲:十年努力終成果,

乙:股票上市深交所,

丙:一舉成名天下知,

?。浩孥E!

 

甲:生豬養(yǎng)殖白富美,

乙:長白大白皮特蘭,

丙:三千萬頭并不難,

丁:定OK!

 

甲:史記生物做后盾,

乙:疫苗育種有分寸,

丙:三年上市不是夢,

?。何铱粗校?/span>

 

甲:自繁自養(yǎng)自己宰,

乙:亞洲最大只一家,

丙:精細分割深加工,

丁:一體化!

 

甲:拾分味道兒時尋,

乙:清水一煮香萬里,

丙:美好食品把福造,

?。乎r、香、糯!

 

甲:天邦展翅在高飛,

乙:一體化建設(shè)迎頭追,

丙:數(shù)字網(wǎng)絡(luò)智能齊跟進,

?。?00強!

甲乙丙丁:千億銷售,千億市值,雙千夢,逐夢天邦創(chuàng)輝煌??!

(學員根據(jù)文化引導培訓所學所悟,自創(chuàng)《三句半》)

隨著公司業(yè)績的節(jié)節(jié)攀升,一批批新生力量加入到建設(shè)天邦宏偉藍圖的隊伍中。為幫助新員工快速融入公司文化,熟悉公司制度和學習職場技能,天邦商學院于2020年8月18日至8月21日在烏江進行2020年02期新員工文化引導培訓,21名管培生和19名社招人員共計40位新員工參與培訓。

新員工二期培訓 (1).jpg

【文化引導】

董事長張邦輝高屋建瓴,以“如何做一個對社會有價值的人”為題拉開了講解天邦核心價值觀的帷幕,帶領(lǐng)學員們深刻理解公司的文化內(nèi)核,提出要在公司的集體榮譽中實現(xiàn)個人對社會的價值。

股份公司總裁蘇禮榮以“以客戶為中心”為主題授課。課程從公司昨天的輝煌成就、今天的艱苦奮斗和明天的戰(zhàn)略愿景三個板塊詳細介紹了公司的發(fā)展歷程。

股份公司副總裁李雙斌以目前公司重點發(fā)展的生豬養(yǎng)殖業(yè)務(wù)為核心,整體性的解答了天邦的養(yǎng)豬事業(yè)為何如此具備競爭力,同時在學員們暢想的場長畫像中介紹了場長出色的個人魅力。

人力資源總監(jiān)張雷繼續(xù)以天邦核心價值觀中“以奮斗者為本”來授課,分別從創(chuàng)業(yè)與初心、業(yè)務(wù)與文化沿革、人力資源策略和奮斗者成長故事四個方面開展,使得學員們充分體會到公司對于奮斗者的重視和重用。

人力資源總經(jīng)理胡淑梅希望學員們能在嚴格遵守公司相關(guān)制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,快速融入公司并成長,并邀請了馬鞍山史記營銷總監(jiān)周玉分享他的奮斗故事。

文化引導課程告一段落,學員們在講師們精彩的講解下初步理解了公司文化,但如何更好地在天邦文化大背景下完成工作,還需要在接下來的培訓中學習相關(guān)的職場知識和技能。

新員工二期培訓 (1).png

【職場修煉】

秘書處負責人黃朝陽根據(jù)學員們新加入天邦的情況,傳授學員們在天邦這個大集體內(nèi)需要做到的社交與職場禮儀。

品牌負責人陳亮以自身多年廣告公司工作經(jīng)驗為依據(jù),指導學員們學習工作中重要的工作技能—PPT寫作。

豬繁殖研究所所長吳衛(wèi)東對職場中溝通的重要性有著深刻認知,為學員們講解了有效溝通的理論和方法。

馬鞍山史記技術(shù)產(chǎn)品經(jīng)理丁亮開門見山地說出:“時間管理就是自我管理“,以此為出發(fā)點展現(xiàn)時間管理的諸多方法論。

河北漢世偉副總經(jīng)理姜玉龍為大家?guī)怼皦毫εc情緒管理”課程,幽默風趣的授課方式正貼合授課的主題。

本次培訓的最后一節(jié)課,人力資源副總經(jīng)理祝子鑫以視頻,圖文等多樣化授課的方式,告訴大家在職場中執(zhí)行力的重要性,以及學習如何提升執(zhí)行力。

職業(yè)通用技能的課程結(jié)束后,新踏入職場的管培生無疑收獲頗豐,但即使是有多年工作經(jīng)驗的社招員工,也通過積極學習課堂知識,提升了自身的工作能力。

【團隊建設(shè)】

在天邦的文化氛圍中,優(yōu)秀的個人只會在優(yōu)秀的團隊中產(chǎn)生。為使新員工體會到團隊協(xié)作的重要性,提前感受在工作中融入團隊的過程,本次培訓特地舉行了以團隊協(xié)作為主題的室內(nèi)外拓展活動。相信”共繪藍圖“的暢想未來,“極速60秒“的生死時速,”挑戰(zhàn)不可能“的攻堅克難,“保衛(wèi)公主”的齊心協(xié)力都給學員們留下了深刻印象,感受到個人的力量是有限的,但團隊的力量是無窮的。

新員工二期培訓 (2).png

新員工二期培訓 (2).jpg

新員工二期培訓 (3).jpg

【總結(jié)分享】

在體會到天邦積極奮斗的文化氛圍后,學員們一絲不茍地手寫了奮斗者協(xié)議,并進行簽字和宣誓,深刻地踐行著從培訓中學習到的公司核心價值觀:“以客戶為中心,以奮斗者為本,長期堅持艱苦奮斗”。然而天下無不散的宴席,結(jié)班來臨。在團隊比拼的最后一刻,學員們踴躍發(fā)言,分享培訓后的收獲,表達對團隊、講師和公司的感謝。

新員工二期培訓 (4).jpg

精彩分享

王麗華:“任何工作要在團隊中去完成,希望在培訓中學到的知識能夠?qū)W以致用。”

金晶:“通過培訓學習了公司利用工具的理念,今后在天邦的工作中爭取做問題的解決者,同時也感謝培訓中認識的優(yōu)秀伙伴?!?/span>

公言坤:“溝通中決心第一成敗第二,合作中速度第一、完美第二,執(zhí)行中結(jié)果第一理由第二。”

黃磊:“珍惜天邦的平臺;珍惜時間,做好時間管理,提升、學習;珍惜挫折?!?/span>

【學員風采】

時間來到了最后一夜,伴隨著“10,9,……”的倒計時聲,本次商學院組織的新員工培訓結(jié)業(yè)晚宴正式開始。天邦股份總裁蘇禮榮為大家作開場致辭。隨后,培訓中產(chǎn)生的“優(yōu)秀團隊”和4名“優(yōu)秀學員”上臺領(lǐng)取屬于他們的榮譽。

儀式結(jié)束后,學員們紛紛上臺表演節(jié)目,各自展示了自己的舞臺風采。其中,新加入天邦的股份公司投資經(jīng)理曹智戰(zhàn)憑借自身深厚的文字功底和培訓學習后對天邦文化的理解,帶領(lǐng)第二組的組員們共同創(chuàng)作出優(yōu)秀的三句半作品《逐夢天邦》,得到了在場所有人的強烈認可。

新員工二期培訓 (5).jpg

新員工二期培訓 (7).jpg

新員工二期培訓 (6).jpg

空蕩的會場預(yù)示著離別,學員們走下晚宴的表演舞臺,走向了天邦的奮斗舞臺。希望在此次培訓后,所有的學員能夠在天邦的舞臺上追逐自己的夢想,同時實現(xiàn)自我對社會的價值。

               (天邦股份人資資源部管培生 儲樂樂)